Fristlose Kündigung wegen Beleidigung des Chefs in privatem WhatsApp-Chat

Kein zwingender Schutz durch Vertraulichkeit bei beleidigenden und menschenverachtenden Äußerungen PM Nr. 33/23 v. 24.8.2023; BAG, Urt. v. 24.08.2023 – 2 AZR 17/23 Sachverhalt: Der Kläger arbeitete bei einer Fluggesellschaft mit ca. 2.100 Arbeitnehmern, die in wirtschaftliche Schwierigkeiten geriet. Es standen Umstrukturierungen an, so dass der Wechsel einiger Chatmitglieder durch Abschluss eines Drei-Parteien-Vertrags gegen Zahlung…